建筑劳务派遣公司收费标准和经营范围
2023-07-24
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建筑劳务派遣资质的条件是什么？注册资本不低于50万元;申请设立劳务派遣组织的报告，设立建筑劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;建筑劳务派遣组织的章程及有关规章制度;办公用房证明（合同、租赁协议、产权证）复印件;法定代表人任命书及身份证复印件。
工商行政管理部门核准的名称预先核准通知书。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、第五十八条的规定，劳务派遣单位依照《公司法》的有关规定设立。
建筑劳务派遣公司的经营范围，建筑劳务派遣，又称人力派遣、人才租赁、劳务派遣、劳动租赁、员工租赁，是指劳务派遣机构与被派遣劳动者订立劳动合同，将劳动者派遣到其他劳动单位，再由劳动单位向派遣机构支付劳务费用的一种用工形式。
建筑劳务派遣公司为企业提供国家人事和劳动政策、法律法规的宣传、咨询服务、招人服务，负责外派员工的招人、退出、合同核查工作，负责人事行政关系的管理，负责相关人事档案的收集、鉴定和整理。
建筑劳务派遣公司为被派遣人员支付工资、缴纳个人所得税和办理社会保障。劳务公司还将为员工办理社会保障缴纳手续。建筑劳务派遣人员被解聘后，劳务派遣公司应当协助企业办理解聘、晋升、再就业等事宜。
建筑劳务派遣公司收费标准，建筑劳务派遣费用主要包括:管理费（按月收取）、保险费（按月收取）、招人费。其中各个地区各个劳务派遣公司的收费标准都是不同的。现在按照行业内劳务派遣费用的平均标准来告诉大家行业内人才派遣的平均成本。
建筑劳务派遣管理成本要根据人数的多少，来确定费用。平均收费在每人100-100元左右。建筑劳务派遣费用的保险费也是根据人数而定的，平均收费40~50元/人。
以上是建筑劳务派遣费均按月收取，建筑劳务派遣费中招人费是一个明确的。一般可分为普通招人、专业教育以上招人和猎头招人三种类型。一般招生费500元/人左右，中专以上招生费800元/人左右。猎头招人一般是按照员工年薪的百分比来计算的。
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盛世黔云建筑工程，盛世黔云，建筑工程，市政工程，钢结构工程，园林景观工程
